A mais recente pesquisa do Randstad Employer Brand Research 2024 anunciou um novo ranking das empresas mais atrativas para trabalhar em Portugal, com a Microsoft a ocupar a cobiçada primeira posição. Esta liderança partilha o pódio com a OGMA- Indústria Aeronáutica de Portugal e a Delta Cafés, que se situam na segunda e terceira posições, respectivamente.
O top 10 é completado por outras renomadas entidades, como a Hovione, Nestlé, Bosch, RTP, Hotéis Real, ANA- Aeroportos de Portugal, e o Banco de Portugal. Estas empresas são reconhecidas não apenas pelas suas ofertas competitivas, mas também pelo ambiente favorável que proporcionam aos seus colaboradores.
O setor da saúde destaca-se como o mais atrativo, seguido de perto por turismo, desporto, entretenimento, aviação e a indústria. Tal reforça a variedade de opções para profissionais que buscam carreiras em diferentes áreas.
Quais são os critérios mais valorizados pelos trabalhadores? Segundo o estudo, o salário e benefícios continuam a liderar as preferências com 73%, seguidos pelo equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional (66%), ambiente de trabalho (65%), progressão de carreira (61%) e segurança do emprego (59%).
O trabalho remoto permanece uma tendência forte, com um terço dos inquiridos a trabalhar parcialmente de casa. Destaca-se também a crescente importância dada à equidade, que agora figura no top 6 dos critérios mais valorizados na escolha de um empregador, embora menos de metade dos trabalhadores sinta que suas expectativas nessa área estão sendo plenamente satisfeitas.
Top 20 das empresas mais atrativas para trabalhar:
- Microsoft
- OGMA- indústria aeronáutica de Portugal
- Delta Cafés
- Hovione
- Nestlé
- Bosch
- RTP- Rádio e Televisão de Portugal
- Hotéis Real
- ANA- Aeroportos de Portugal
- Banco de Portugal
- Siemens
- IKEA Portugal
- Caixa Geral de Depósitos
- Lusíadas Saúde
- Volkswagen Group Services
- TAP- Transportes Aéreos Portugueses
- Capgemini
- Fujitsu
- Corticeira Amorim
- The Navigator Company
Este ranking não só fornece uma visão sobre onde os talentos estão a dirigir suas aspirações de carreira, mas também sublinha as tendências e as exigências do mercado de trabalho atual em Portugal.